|
Formation : Animer le dialogue social |
 |
Objectifs et bénéfices de la formation
- Clarifier le rôle et les missions de chaque instance représentative
- Respecter le cadre juridique des relations sociales
Méthodes pédagogiques
Pédagogie résolument interactive, alternant apports théoriques et pratiques, réflexion en commun, partage des expériences et mises en situation. L’accent est mis sur la transmission des compétences du consultant formateur aux stagiaires, et sur la présentation d’outils simples et opérationnels, adaptés aux besoins des PME.
Méthodologie (méthode pédagogique, jeux proposés, quizz, …) :
Avant : Évaluation des besoins - Questionnaire pré- formation
Pendant : Pédagogie personnalisée
Tests, Jeux de type, mise en situation
Après : Aide à la mise en pratique - Support de cours, Plan d'actions, 4 rappels de contenu de la formation sous forme de "fiches pratiques" envoyés par mail pendant 2 mois
Programme de la formation
Télécharger la fiche PDF et le bulletin d'inscription 
Dialogue social et centrales syndicales
Cadre du Dialogue social
Le syndicalisme en France, les centrales syndicales
- Historique du syndicalisme en France.
- Positionnement de chacune des centrales syndicales.
- Connaître ses interlocuteurs et leur positionnement.
- Traduction en termes de comportement et importance des valeurs individuelles et collectives.
Dialogue social en entreprise
- Le rôle de chacun des acteurs du dialogue social.
- Les enjeux représentés par la détention de l'information. |
Conduire et pratiquer le dialogue social
- Les droits et les limites exigibles dans le cadre de l'exercice d’un mandat.
- Les fondements du dialogue social.
Animer le dialogue social au quotidien
- Comportements individuels.
- Favoriser la recherche d’un consensus.
- Intégrer le dialogue social dans le management au quotidien.
- Evaluer et anticiper le climat social. |
Informations pratiques de la formation
Télécharger la fiche PDF et le bulletin d'inscription
DUREE :
1 jour / 7h
TARIF :
- 790€HT, déjeuners non inclus
Formation éligible dans le cadre du DIF
OPTIONS :
- Accompagnement post-formation MagiCoach® :
MagiCoach® "Performance" : 590€HT
MagiCoach® "Excellence" : 790€HT
MagiCoach® "Premium" : nous consulter
- Coaching téléphonique de 40mn - 230€HT
- EvaluAction®- 190€HT
DATES ET LIEUX :
| (75) |
12 janvier, 16 avril, 23 juillet, 8 octobre 2012 à Paris |
|
PRE-REQUIS :
Aucun
PUBLIC CONCERNE :
Tout collaborateur étant en charge du dialogue social
NOMBRE DE PARTICIPANTS :
Jusqu'à 10 personnes
REFERENCES :
H12-CC01
Référencées OPCALIA
 
Nous contacter par téléphone : 01 75 43 88 00 |
Votre formateur
 |
Chantal Commeret
Spécialiste des Ressources Humaines
Après des études d’Ingénieur en Agronomie, elle c’est dirigée vers les Ressources Humaines, où elle a occupé des postes de Responsable et de Direction dans des secteurs très variés tel que :
L’industrie (Mérinos : Groupe Epéda Bertrand Faure), l’ingénierie (Teuchos), l’automobile (Faurécia : exGroupe Bertrand Faure Automobile), les travaux publics (Furukawa, Groupe Furukawa & Cie), le luxe (Céline, Kenzo, Christian Lacroix : Groupe LVMH).
Elle a une grande expertise de l’organisation et de l’accompagnement, pour avoir mené à terme plusieurs projets dans ce domaine ainsi qu’un sens du conseil et du relationnel, une forte expertise en matière de relations sociales et de négociations ont permis le maintien permanent d’un climat social serein.
Une intervention régulière dans le cadre de la formation professionnelle dans les domaines de la représentation du personnel au sein de l’entreprise. Une grande capacité d’adaptation et son sens relationnel lui ont permis de répondre avec réactivité et efficacité à l’urgence des missions qui lui ont été confiées. |
Accendo Formation
7, rue Montespan - 91024 Evry Cedex
Téléphone : 01 75 43 88 00 - Fax : 01 75 43 20 19
E-mail : contact@accendo.fr- Site : www.accendo.fr
|
Animer le dialogue social
