Formations recruter & former

 

Objectifs et bénéfices de la formation

Formation : La durée du travail et la suspension du contrat de travail

• Maitriser et appliquer les règles de gestion des temps de travail
• Sécuriser la gestion du temps de travail de ses salariés
• Appréhender au mieux les droits et devoirs des salariés et de l’employeur en
cas de suspension du contrat de travail pour toute cause
• Prévenir les risques de confl its ou de contentieux par une juste application

Méthodes pédagogiques 

Avant : Évaluation des besoins - Questionnaire pré-formation
Pendant : Pédagogie personnalisée -
Atelier pratique sur le thème de la modification du temps de travail du salarié : les stagiaires élaborent collectivement, guidé par l’animateur, un modèle de courrier modifiant la durée de travail et/ou la répartition de travail du salarié
- Résolution d’une situation concrète de chômage partiel : les stagiaires, à partir d’un cas pratique, élaborent les courriers et remplissent les formulaires administratifs/Remise de documents types
Après : Aide à la mise en pratique
- Support de cours, plan d'actions, 4 rappels de contenu de la formation sous forme de "fiches pratiques" envoyés par mail pendant 2 mois
En option : Accompagnement opérationnel avec MagiCoach®, Coaching téléphonique, Mesure des résultats avec EvaluAction®

Programme de la formation

Télécharger la fiche PDF et le bulletin d'inscription Formation : La durée du travail et la suspension du contrat de travail

1.- Poser les fondamentaux légaux de la durée du travail

− Textes applicables et régimes particuliers
− Durée légale du travail
− Cadre de référence : semaine ou année
− Le temps de travail des cadres et des commerciaux


2.- Gérer la durée de travail sans conflit

− Mise en place de l’horaire de travail dans
l’entreprise et contractuel
− Définir ses outils pour décompter le temps
de travail
− Gestion de tous les temps de travail
− Gérer les congés payés et les événements
familiaux
− Gestion des jours de RTT
− Faire face à un contrôle de l’Inspection du
travail
− Atelier pratique sur le thème de la modification
du temps de travail du salarié

3.- Aborder de façon sécurisée les différentes hypothèses de suspension du contrat

− Suspension du contrat pour accident du
travail/trajet/maladie/maternité
− Conséquences de ces suspensions sur le
calcul de l’ancienneté, le calcul du temps
de travail effectif, le calcul des congés
payés, la rémunération
− Suspension du contrat du fait de l’employeur
: mise à pied d’un salarié, mise au
chômage partiel/Procédures disciplinaire
et autre à respecter
− Appréhender les différents congés qui
entraînent la suspension du contrat :
droits et obligations de l’employeur dans
le cadre des départs en formation, congés
spécifiques …
− Résolution d’une situation concrète de
chômage partiel : les stagiaires, à partir
d’un cas pratique, élaborent les courriers
et remplissent les formulaires administratifs/
Remise de documents types.

 

Informations pratiques de la formation

Télécharger la fiche PDF et le bulletin d'inscription Formation : La durée du travail et la suspension du contrat de travail

DUREE :
1 jour / 7h

TARIF :
- 790€HT, déjeuners non inclus
OPTIONS :
- Accompagnement post-formation MagiCoach® :
MagiCoach® "Performance" : 590€HT
MagiCoach® "Excellence" : 790€HT
MagiCoach® "Premium" : nous consulter
- Coaching téléphonique de 40mn - 230€HT
EvaluAction®- 190€HT

DATES ET LIEUX :

A Paris

12/02/2016

17 juin 2016

19 septembre 2016

21 novembre 2016

PRE-REQUIS :
Aucun

PUBLIC CONCERNE :
Toute personne en poste ou souhaitant devenir responsable des RH

NOMBRE DE PARTICIPANTS :
Jusqu'à 10 personnes

REFERENCES :
H12-CH02



Nous contacter par téléphone : 01 75 43 88 00

 

Votre formateur

Chantal formateur accendo
Chantal
Chantal est Conseil en Gestion et Solutions Ressources Humaines au service de petites et moyennes entreprises, d’organisations professionnelles et syndicales, d’associations. Elle intervient en appui de la gestion quotidienne des salariés et la mise en œuvre de la stratégie RH de l’entreprise.
Diplômée d’un DEA en Droit Privé obtenu à l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne, elle dispose d’une expérience de 15 années en qualité de Responsable juridique salariée spécialiste de droit du travail en Cabinet, organisation professionnelle et Holding d’entreprises.
Son terrain d’activité RH auprès des entreprises lui permet une application à jour et des mises en place concrètes des dispositions législatives et réglementaires de droit social dont elle rétrocède l’expérience à ses stagiaires.
Elle conçoit et anime des ateliers compétences pour les jeunes entrepreneurs et créateurs d’entreprises à la Chambre de Commerce et d’Industrie de Versailles.



Accendo Formation
59, rue Boissière - 75116 Paris
Téléphone : 01 75 43 88 00 - Fax : 01 75 43 20 19
E-mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.- Site : www.accendo.fr

J'accepte les conditions d'utilisation

Conditions d'utilisation: en transmettant ce formulaire, vous acceptez de nous communiquer les données qu'il contient, protégées par notre charte de confidentialité et la loi sur la protection des données.