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Objectifs et bénéfices de la formation

Formation : élaborer le système de rémunération
  • Acquérir les techniques d’analyse du système de rémunération
  • Apprendre à mener une opération de classification
  • Savoir élaborer des grilles de salaires
  • Définir la politique de rémunération

Méthodes pédagogiques 

Jeux pédagogiques et mises en situation

Programme de la formation

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Evolution du contexte et des problématiques
- Lien entre les stratégies et le système de rémunération.
- Fondement du système de rémunération
- Design du système
- Gestion du Système
Comprendre la rémunération globale au sein de la rétribution
- Contraintes externes des politiques de rémunération
- Inventaires des composantes de la rémunération
- Pyramide des rémunérations à court terme
Mettre en œuvre une politique de rémunération
- Déterminer le système de rémunération
- Les 4 composantes et les 4 politiques d’un système de rémunération
- La masse salariale
Périphériques officiels différés des rémunérations
- Participation / Intéressement
- Plan d’épargne entreprise
- Attribution d’actions gratuites / Plan d’option sur actions
- Plan d’épargne retraite collectif « PERCO »
Typologie des systèmes de rémunérations
- Le salaire minimum conventionnel (salaire de fonction)
- Le salaire contractuel
- Le salaire lie à la performance
- Le salaire lie au potentiel
Orientation des systèmes de rémunération selon la stratégie de l’entreprise
- Stratégie entrepreneuriale
- Stratégie d’expansion
- Stratégie de profit / rationalisation
- Stratégie de récession ou de stagnation

 

Informations pratiques de la formation

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DUREE :
3 jours / 21h

TARIF :
- 1790€HT, déjeuners non inclus
OPTIONS :
- Accompagnement post-formation MagiCoach® :
MagiCoach® "Performance" : 590€HT
MagiCoach® "Excellence" : 790€HT
MagiCoach® "Premium" : nous consulter
- Coaching téléphonique de 40mn - 230€HT
EvaluAction®- 190€HT

DATES ET LIEUX :

A Paris

20, 21 et 22 juin 2016

PRE-REQUIS :
Aucun

PUBLIC CONCERNE :
Tout collaborateur étant en charge des rémunérations.

NOMBRE DE PARTICIPANTS :
Jusqu'à 10 personnes

REFERENCES :
H12-CC02
Référencées OPCALIA



Nous contacter par téléphone : 01 75 43 88 00

Votre formateur

Chantal formateur accendo
Chantal
Spécialiste des Ressources Humaines Après des études d’Ingénieur en Agronomie, elle c’est dirigée vers les Ressources Humaines, où elle a occupé des postes de Responsable et de Direction dans des secteurs très variés tel que l’industrie, l’ingénierie, les travaux publics, le luxe… Elle a une grande expertise de l’organisation et de l’accompagnement ainsi qu’un sens du conseil et du relationnel, une forte expertise en matière de relations sociales et de négociations pour permettre le maintien permanent d’un climat social serein.



Accendo Formation
59, rue Boissière - 75116 Paris
Téléphone : 01 75 43 88 00 - Fax : 01 75 43 20 19
E-mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.- Site : www.accendo.fr

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