Objectifs et bénéfices de la formation
. Comprendre les enjeux et les champs de la RSE.
. Maitriser les risques et créer des opportunités.
. Envisager la RSE dans son cœur de métier.
. Diagnostiquer, piloter, impliquer et progresser.
Méthodes pédagogiques
Avant : Évaluation des besoins - Questionnaire pré-formation
Pendant : Pédagogie personnalisée
Une approche basée sur la compréhension de la notion et sa traduction opérationnelle (adaptée aux différents métiers)
Des exercices concrets : « Effectuer un diagnostic », « Proposer des actions et mobiliser en interne », « Mettre en place un reporting pertinent »...
Après : Aide à la mise en pratique
- Support de cours, plan d'actions, 4 rappels de contenu de la formation sous forme de "fiches pratiques" envoyés par mail pendant 2 mois
En option : Accompagnement opérationnel avec MagiCoach®, Coaching téléphonique, Mesure des résultats avec EvaluAction®
Programme de la formation
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1/ S’inscrire dans une stratégie de RSE, pourquoi ?
A/ Introduction générale, contexte et enjeu de la RSE :
-Lien entre RSE et Développement Durable
Les incitations internationales, communautaires et nationales (référentiels, normes et cadre réglementaire)
-Théorie des parties prenantes
B/ La RSE, une démarche de maitrise des risques extra-financiers :
-Risques légaux
-Risques sociaux
-Risque de réputation
C/ La RSE, un facteur de performance :
-Relation avec les parties prenantes internes et externes
Système de management intégré : l’exemple des certifications thématiques
D/ Durée : ½ journée
2/ Faire le point, où en est-on avec la RSE ?
A/ Effectuer un diagnostic global (sur la base du référentiel développé par Vigeo et Qualité-France Association : LUCIE, un dispositif en parfaite cohérence avec la future norme ISO 26000) :
-Cartographier les enjeux par rapport au secteur d’activité, aux métiers et aux attentes légitimes des parties prenantes et aux critères de la norme ISO 26000
-Evaluer le niveau de prise en compte de ces enjeux par l’organisation : étudier les indicateurs, interroger les parties prenantes
B/ Durée : ½ journée |
3/ Mettre en œuvre la RSE, comment ?
A/ Mettre en place un plan d’action :
-Hiérarchiser les enjeux, prioriser les actions selon leur degré d’importance stratégique (rapport entre risque et opportunité)
-Impliquer les acteurs en interne : comment sensibiliser, comment s’assurer d’un relais efficace en interne
B/ Durée : ½ journée
4/ Capitaliser sur la RSE : et après ?
Progresser et valoriser la démarche :
-Définir les indicateurs et concevoir un système de reporting dédié
-En interne : pour fidéliser, optimiser la démarche, et innover…
En externe : vis à vis des parties prenantes externes (clients, fournisseurs, partenaires, donneurs d’ordre…) |
Informations pratiques de la formation
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DUREE :
2 jours / 14h
TARIF :
- 1190€HT, déjeuners non inclus
Formation éligible dans le cadre du DIF
OPTIONS :
- Accompagnement post-formation MagiCoach® :
MagiCoach® "Performance" : 590€HT
MagiCoach® "Excellence" : 790€HT
MagiCoach® "Premium" : nous consulter
- Coaching téléphonique de 40mn - 230€HT
- EvaluAction®- 190€HT
DATES ET LIEUX :
| (75) |
12/13 mars, 11/12 juin, 20/21 septembre, 10/11 décembre 2012 à Paris |
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PRE-REQUIS :
Aucun
PUBLIC CONCERNE :
Directions, managers, personnel des services RH, commerciaux/marketing/achats, toute personne souhaitant porter un projet de RSE dans son entreprise
NOMBRE DE PARTICIPANTS :
Jusqu'à 10 personnes
REFERENCES :
M12-FB01
Nous contacter par téléphone : 01 75 43 88 00 |
Votre formateur
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Florence Bourgeais
Intervenante en formation initiale et continue sur des modules en RSE et éthique des affaires, elle a d’abord travaillé pour l’agence de Mesure de la RSE, Vigeo, puis pour l’association Qualité-France en tant que chef de projet sur le lancement d’un label, « Lucie » dédié aux PME/PMI engagées dans une démarche de RSE. Elle développe des formations sur le sujet adaptées aux différentes fonctions dans l’entreprise, et accompagne les organisations dans le diagnostic et la mise en œuvre de leurs actions. |
Accendo Formation
7, rue Montespan - 91024 Evry Cedex
Téléphone : 01 75 43 88 00 - Fax : 01 75 43 20 19
E-mail : contact@accendo.fr- Site : www.accendo.fr
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Manager la Responsabilité Sociétale des Entreprises
