Formations piloter les RH - droit du travail

 

Objectifs et bénéfices de la formation

Formation : Développer une politique en faveur des salariés handicapés

• Connaître la législation en matière d’emploi des salariés handicapés
• Savoir déterminer le montant de la contribution AGEFIPH
• Connaitre les diff érents moyens de s’acquitter de son obligation légale
• Comprendre le rôle des diff érentes parties prenantes
• Optimiser le recrutement et l’intégration des salariés handicapés

Méthodes pédagogiques 

Partage d’expériences et réflexion en commun, L’accent est mis sur le
développement de solutions, adaptées au contexte de chaque entreprise.

Programme de la formation

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Le handicap : Idées reçues et réalités

− Définitions du handicap
− Représentation mentale du handicap
− Les chiffres
− La typologie des handicaps

L’obligation d’emploi : entreprises concernées
Le calcul de l’effectif de référence
Les autres possibilités de s’acquitter de l’obligation légale
Le calcul de la contribution financière à l’AGEFIPH
Déclaration annuelle et pénalités
Le statut des travailleurs handicapés
- Le principe de non-discrimination
- Le principe d’égalité des chances
- Rémunération
- Licenciement
- Accessibilité des lieux de travail
- Alternance et handicap
Les aides financières

− Aide pour les travailleurs lourdement handicapés
− Aide à l’embauche
− Aide à l’aménagement du poste de travail
− Autres aides

Les différentes parties prenantes

− Les représentants du personnel
− L’encadrement
− Les salariés
− Les partenaires spécialisés

Réussir le recrutement des salariés handicapés

− Rappel des principes de non-discrimination
− Rédiger une annonce de recrutement
non discriminatoire
− Anticiper les autres solutions envisageables
pour l’embauche
− Mener un entretien non discriminatoire :
− Connaître les bonnes questions à poser
− Savoir aborder les sujets sensibles
− Adopter la bonne posture

Réussir l’intégration des salariés handicapés

− Mettre en place un processus d’intégration
spécifique
− Sensibiliser managers et salariés
− Anticiper et préparer les évolutions de
carrière
− Intégrer la non discrimination dans la
pratique quotidienne de l’entreprise

 

Informations pratiques de la formation

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DUREE :
1 jour / 7h

TARIF :
- 790€HT, déjeuners non inclus
OPTIONS :
- Accompagnement post-formation MagiCoach® :
MagiCoach® "Performance" : 590€HT
MagiCoach® "Excellence" : 790€HT
MagiCoach® "Premium" : nous consulter
- Coaching téléphonique de 40mn - 230€HT
EvaluAction®- 190€HT

DATES ET LIEUX :

30/01/2015

28/09/2015

PRE-REQUIS :
Etre en poste et pouvoir mettre en application les différents points abordés au cours de la formation.

PUBLIC CONCERNE :
Dirigeants ou collaborateurs pilotant la politique RH

NOMBRE DE PARTICIPANTS :
Jusqu'à 10 personnes

REFERENCES :
H12-JA05
référencée OPCALIA



Nous contacter par téléphone : 01 75 43 88 00

 

Votre formateur

 

Jean-Marc formateur accendo
Jean-Marc
Il est un praticien de la GPEC depuis 1981. Il a acquis une expérience variée des ressources humaines au sein de différentes sociétés avant de rejoindre le monde de la formation et du conseil en 2006. Il anime des « cafés RH » et des ateliers d’échanges de pratiques sur les thèmes de la GPEC et des pratiques en GRH pour une population de professionnels RH, principalement de PME.
Il a une vaste expérience de la mise en place et de l’optimisation des outils et processus de GPEC dans des entreprises de tailles variées : cartographies des emplois, analyses de postes, référentiels de compétences, processus d’évaluation des performances, gestion des carrières et de la mobilité, plans de développement personnel, revues des talents, transfert du savoir-faire.
Il a accompagné plusieurs groupes industriels dans l’optimisation de leurs politiques d’identification et de développement des hauts potentiels, et est un spécialiste de l’organisation des Assessment Centers et Development Centers.
Il intervient également dans le domaine du développement des synergies intergénérationnelles.



Accendo Formation
59, rue Boissière - 75116 Paris
Téléphone : 01 75 43 88 00 - Fax : 01 75 43 20 19
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