Formations gérer les compétences

 

Objectifs et bénéfices de la formation

Formation : Réaliser un entretien annuel d’évaluation

• Pédagogie résolument interactive, alternant apports théoriques et pratiques, réflexion en commun, partage des expériences et mises en situation.
• L’accent est mis sur la transmission des compétences du consultant formateur aux stagiaires, et sur la présentation d’outils simples et opérationnels, adaptés aux besoins des PME.

Méthodes pédagogiques 

Alternance de théorie et de pratique avec utilisation de tests d’auto-évaluation, mises en situation (vidéo+analyse), conseils personnalisés, echange d’expériences, grille de développement personnel.

Programme de la formation

Télécharger la fiche PDF et le bulletin d'inscription Formation : Réaliser un entretien annuel d’évaluation

1. Entretien d’évaluation et management
- Enjeux et objectifs de l’entretien d’évaluation
- Synthèse et plan guide de déroulement de l'entretien.
2. La préparation de l’entretien : une condition de réussite
Pour le collaborateur
- Analyse de ses résultats ou actions
- Les projets ou actions qu’il souhaite développer
- Ses perspectives professionnelles (court, moyen et long terme).
Pour l’évaluateur
- Les points forts et les points faibles de son collaborateur
- L’atteinte ou non des objectifs
- Les difficultés qu’il semble rencontrer
3. Déroulement de l’entretien

- Maîtriser la structure et le fil conducteur
de l’entretien annuel
- Evaluer objectivement le travail du collaborateur
- Fixer des objectifs clairs et motivants
- L’aider à formuler ses projets d’avenir

4. Fixer des objectifs clairs et motivants
- Négocier les objectifs.
- Critères et règles de formulation d’un objectif
5. L’attitude relationnelle du manager et les comportements démotivants.
- Identifier son profil relationnel.
- l’impact des différentes attitudes relationnelles sur le collaborateur.
- Gérer les personnalités difficiles.
6. Développer des communications efficaces
- Les attitudes facilitatrices : L’écoute active, la reformulation, le questionnement
- Valoriser le travail de ses collaborateurs
- Gérer les situations délicates : faire face à une critique et savoir faire une remarque (présentation et méthodologie)
- Traiter une objection ou un conflit

 

Informations pratiques de la formation

Télécharger la fiche PDF et le bulletin d'inscription Formation : Réaliser un entretien annuel d’évaluation

DUREE :
2 jours / 14h

TARIF :
- 1190€HT, déjeuners non inclus
OPTIONS :
- Accompagnement post-formation MagiCoach® :
MagiCoach® "Performance" : 590€HT
MagiCoach® "Excellence" : 790€HT
MagiCoach® "Premium" : nous consulter
- Coaching téléphonique de 40mn - 230€HT
EvaluAction®- 190€HT

DATES ET LIEUX :

A Paris

25 et 26 janvier 2016

06 et 07 juin 2016

PRE-REQUIS :
Aucun

PUBLIC CONCERNE :
Toute personne ayant des responsabilités d’encadrement

NOMBRE DE PARTICIPANTS :
Jusqu'à 10 personnes

REFERENCES :
H12-OG03
Référencées OPCALIA



Nous contacter par téléphone : 01 75 43 88 00

 

Votre formateur

Olivier formateur accendo
Olivier
Apres des études en Sciences Politiques et Commerce International, Olivier s’est dans un premier temps tourné vers des fonctions commerciales (Compagnie Bancaire, Cetelem-Cofica) puis des fonctions de Consultant Manager de projet (General Motors). Il a participé à la création de l’université interne GMAC en France et s’est passionné pour la formation et l’accompagnement des équipes.
Ces 15 dernières années l’ont conduit a entraîner de nombreux managers, commerciaux, techniciens, administratifs afin de les aider à exprimer le meilleur d’eux même et ainsi être performants dans leurs différents métiers.
L’animation de ses séminaires est résolument tournée vers la prise de conscience et la mise en pratique. Il intervient très régulièrement sur les domaines du management, de l’accompagnement du changement, de la démarche commerciale.
A 44 ans, il est certifié et spécialisé dans l’approche comportementale Success Insights et membre fondateur de l’IEPMS (Institut Européen pour la Performance par le Management et le Sport).



Accendo Formation
59, rue Boissière - 75116 Paris
Téléphone : 01 75 43 88 00 - Fax : 01 75 43 20 19
E-mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.- Site : www.accendo.fr

J'accepte les conditions d'utilisation

Conditions d'utilisation: en transmettant ce formulaire, vous acceptez de nous communiquer les données qu'il contient, protégées par notre charte de confidentialité et la loi sur la protection des données.